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Descrizione del corso

Corso finalizzato alla formazione dei dipendenti nominati rappresenanti dei lavoratori per la sicurezza come previsto dall’art. 37  del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e in confomità alle disposizioni dell’art. 47 del D.Legs 81/2008 e s.m.i. e in base all’art. 2 del D.M. 16/01/1997

Aggiornamento ogni 5 anni di 4 ore per aziende fino a 50 dipendenti; di 8 ore per aziende con più di 50 dipendenti. 

 

MODULO A Principi costituzionali e civilistici – La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro – I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi. 

Lezione 1 (4 ore): introduzione al corso; gli aspetti generali del D.Lgs. 81/2008; dalle direttive europee ai decreti legislativi; legislazione generale in materia di sicurezza; i soggetti coinvolti nella prevenzione (dal datore di lavoro ai lavoratori).

Lezione 2 (4 ore): ruolo della medicina del lavoro nella sicurezza; l’igiene e la sicurezza sul luogo di lavoro; la prevenzione sul lavoro e il registro infortuni; la sorveglianza sanitaria ed il medico competente.

MODULO B La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio – La valutazione dei rischi. 

Lezione 3 (4 ore): definizione del concetto di rischio; individuazione dei fattori di rischio; la prevenzione; la valutazione del rischio; la rilevazione.

Lezione 4 (4 ore): rischio chimico, fisico, biologico; le misure di prevenzione nel documento di valutazione; la sorveglianza sanitaria ed il medico competente; 

Lezione 5 (4 ore): l’elaborazione del documento di valutazione; classificazione dei fattori di rischio; il ciclo produttivo e la rilevazione dei rischi; modifiche, aggiornamenti, valutazione, ed applicazione del documento di valutazione; aspetti organizzativi.

MODULO C  L’individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione. 

Lezione 6 (4 ore): primo soccorso, antincendio, evacuazione emergenza; dispositivi di protezione individuale e collettivi.

MODULO D Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori.

Lezione 7 (4 ore): il rappresentante dei lavoratori e la sicurezza; il RLS ed il sindacato; compiti e funzioni del RLS; le specificità dell’Ente in relazione al processo delle relazioni interne.

MODULO E Nozioni di tecnica della comunicazione.

Lezione 8 (4 ore): nozioni e tecnica della comunicazione; la comunicazione interpersonale; il coinvolgimento del RLS nella verifica del documento di valutazione.

Attualmente il corso è svolto online, in modalità FAD sincrona. 

Il corso viene attivato al raggiungimento di un numero minimo di iscrizioni. Gli interessati saranno avvisati della partenza con largo anticipo.

A coloro che avranno frequentato almeno il  70% delle ore complessive del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza. 

Periti tecnici e Industriali e laureati in ingegneria con esperienza almeno quinquennale nell’insegnamento della materia della sicurezza sui luoghi di lavoro; comandanti dei vigili del fuoco, dipendenti della Az. Usl con esperienza almeno quinquennale nel campo della prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Lavoratori delle imprese del terziario nominati rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza in base a quanto stabilito dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e in conformità alle disposioni dell’art. 47 del D.Lgs 81/2008 e s.m.l. e in base all’art. 2 del D.M. 16/01/1997.

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